A matteria_ és igual d’important el com que el què

Els nostres valors i principis són fonamentals i orienten la nostra activitat

Els nostres valors marquen la relació que tenim envers els projectes, els clients, els col·laboradors i els partners. Volem que la nostra manera de treballar i de fer generi un impacte positiu a la societat.
Valors Valors

Materialitzem els nostres principis en accions concretes

Entenem la sostenibilitat com un equilibri entre les persones, el planeta i l'empresa. Per això, transformem els nostres principis en compromisos concrets que generen un impacte positiu i tangible en tots els àmbits.

Persones

A matteria_, la igualtat no és només un ideal, sinó un pilar fonamental de la nostra cultura corporativa.

Creiem fermament que cada membre de l’equip mereix les mateixes oportunitats i respecte.
Ens esforcem diàriament per a garantir un ambient laboral inclusiu, on cada veu sigui escoltada i valorada per igual. El nostre compromís amb la igualtat es reflecteix en les nostres polítiques, pràctiques i en la formació contínua del nostre equip.

Les nostres accions
1 Treball híbrid

Fomentem un estil de treball presencial i online que ens permet treballar en remot diversos dies a la setmana.
2 Algunes setmanes laborals de 4 dies

Repartim 4 setmanes de 4 dies durant l’any per assegurar que tothom pugui gaudir de temps lliure i de qualitat, per desconnectar i tornar amb més energia, creativitat i productivitat.
3 Festa el dia de l’aniversari

Volem que cada persona de l’equip pugui gaudir del seu dia especial de la manera que vulgui.
4 Flexibilitat horària

Des dels inicis, implementem polítiques flexibles que permeten adaptar els horaris, facilitant així la gestió de les responsabilitats, tant familiars com personals.
5 Vida sana

Creiem en l’equilibri entre cos i ment. Per això, promovem activitats esportives i a l’aire lliure per al nostre equip, tant en horari laboral com d’oci.

Empresa

Entenem que l’equilibri entre la vida laboral i personal és essencial per al benestar i productivitat de l’equip.

A matteria_ no només valorem el rendiment, sinó també el benestar integral del nostre equip, convençuts que la conciliació és el camí cap a un futur més humà en el món laboral.

Les nostres accions
1 Pla d’igualtat

Garanteix les mateixes oportunitats per a tot l’equip, se centra especialment en la prevenció de pràctiques sexistes o discriminatòries.
2 Protocol de prevenció de l’assetjament

Comptem amb un protocol de prevenció de l’assetjament per a evitar conductes constitutives d’assetjament sexual o assetjament per raó de gènere.
3 Banca responsable

Gestionem les nòmines i el compte de l’empresa a través d’una banca cooperativa i responsable. Compromesa en dur a terme la seva activitat sota principis ètics, de transparència i de bon govern.
4 Bonus

Tots els membres de l’equip compten amb un bonus associat a la seva activitat i productivitat.
5 Pla de formació

Apostem per l’aprenentatge continu. Tot l’equip té accés a un pla de formació per seguir creixent professionalment, compartir coneixements i incorporar noves habilitats al dia a dia.

Medi Ambient

Volem que la nostra activitat tingui en compte la sostenibilitat i el mediambient, treballem perquè el nostre impacte sigui compensat.

Cada decisió compta i, per això, apostem per pràctiques responsables, reduint la nostra petjada ecològica i col·laborant amb iniciatives que vetllen per un futur més sostenible. Per seguir avançant en aquesta direcció, volem que els nostres processos i decisions siguin més respectuosos tant amb el planeta com amb les persones.

Les nostres accions
1 Decàleg de sostenibilitat

Seguint amb aquest compromís que tenim en relació a la sostenibilitat de les persones, l’empresa i el planeta, hem elaborat un decàleg que contempla els 10 eixos més importants sobre sostenibilitat a matteria_.
2 Arbres

Per cada nou client, plantem 10 arbres per compensar la nostra petjada de carboni i contribuir a la reforestació, gràcies al projecte TreeNation.
3 Bicing i transport públic

Fomentem la mobilitat sostenible. Totes les persones que treballen a matteria_ poden gaudir d’una subscripció anual de Bicing, i el transport públic està 100% subvencionat per als menors de 30 anys.
4 Hosting verd i NetZero

La nostra web funciona amb un hosting sostenible certificat per OVHcloud i compta amb la certificació Net Zero, garantint un impacte menor.
5 Material sostenible

Apostem per un ús conscient dels recursos i digitalitzem al màxim els processos per reduir el consum de paper. Reciclem de manera sistemàtica a l’oficina i prioritzem materials sostenibles en els nostres productes corporatius.