A matteria_ és igual d’important el com que el què

Els nostres valors i principis són fonamentals i orienten la nostra activitat

Els nostres valors marquen la relació que tenim envers els projectes, els clients, els col·laboradors i els partners. Volem que la nostra manera de treballar i de fer generi un impacte positiu a la societat.

Materialitzem els nostres principis en accions concretes

Entenem la sostenibilitat com un equilibri entre persones, empresa i medi ambient. Per això, transformem els nostres principis en compromisos concrets que generen un impacte positiu i tangible en tots els àmbits.

Persones

Les persones són el pilar principal del nostre negoci i de la nostra cultura corporativa.

A matteria_ no només valorem el rendiment, sinó també el benestar integral del nostre equip, convençuts que la conciliació és el camí cap a un futur més humà en el món laboral. Per això, ens esforcem diàriament per a garantir un ambient laboral inclusiu, conciliador i flexible, on cada veu sigui escoltada i valorada per igual. Intentem avançar-nos i adoptar accions que facilitin el desenvolupament professional de l’equip en el seu dia a dia.

Les nostres accions

1 Treball híbrid

Fomentem un estil de treball presencial i online que ens permet treballar en remot diversos dies a la setmana.

2 Algunes setmanes laborals de 4 dies

Repartim 4 setmanes de 4 dies durant l’any per assegurar que tothom pugui gaudir de temps lliure i de qualitat, per desconnectar i tornar amb més energia, creativitat i productivitat.

3 Festa el dia de l’aniversari

Volem que cada persona de l’equip pugui gaudir del seu dia especial de la manera que vulgui.

4 Flexibilitat horària

Des dels inicis, implementem polítiques flexibles que permeten adaptar els horaris, facilitant així la gestió de les responsabilitats, tant familiars com personals.

5 Vida sana

Creiem en l’equilibri entre cos i ment. Per això, promovem activitats esportives i a l’aire lliure per al nostre equip, tant en horari laboral com d’oci.

Empresa

Volem que els nostres valors i principis es tradueixin a accions reals.

Per aquesta raó, busquem que el nostre compromís amb la igualtat, la sostenibilitat i el desenvolupament professional es reflecteixi en les nostres polítiques, pràctiques i en la formació contínua del nostre equip. Creiem fermament que cada membre de l’equip mereix les mateixes oportunitats i respecte.

Les nostres accions

1 Pla d’igualtat

Garanteix les mateixes oportunitats per a tot l’equip, se centra especialment en la prevenció de pràctiques sexistes o discriminatòries.

2 Protocol de prevenció de l’assetjament

Comptem amb un protocol de prevenció de l’assetjament per a evitar conductes constitutives d’assetjament sexual o assetjament per raó de gènere.

3 Proveïdors amb impacte

Gestionem les nòmines i comptes de l’empresa a través d’una banca cooperativa i responsable. Els serveis de neteja de la nostra oficina els duu a terme un centre especial d’ocupació per a la salut mental que s’ocupa de generar oportunitats per a persones en risc d’exclusió.

4 Bonus

Tots els membres de l’equip compten amb un bonus associat a la seva activitat i productivitat.

5 Pla de formació

Apostem per l’aprenentatge continu. Tot l’equip té accés a un pla de formació per seguir creixent professionalment, compartir coneixements i incorporar noves habilitats al dia a dia.

Medi Ambient

Volem que la nostra activitat tingui en compte la sostenibilitat i el medi ambient.

Cada decisió compta i, per això, apostem per pràctiques responsables, reduint la nostra petjada ecològica i col·laborant amb iniciatives que vetllen per un futur més verd. Per a continuar avançant en aquesta direcció, volem que els nostres processos i decisions siguin més respectuosos tant amb el planeta com amb les persones.

Les nostres accions

1 Decàleg de sostenibilitat

Seguint amb aquest compromís que tenim en relació a la sostenibilitat de les persones, l’empresa i el planeta, hem elaborat un decàleg que contempla els 10 eixos més importants sobre sostenibilitat a matteria_.

2 Arbres

Per cada nou client, plantem 10 arbres per compensar la nostra petjada de carboni i contribuir a la reforestació, gràcies al projecte TreeNation.

3 Bicing i transport públic

Fomentem la mobilitat sostenible. Totes les persones que treballen a matteria_ poden gaudir d’una subscripció anual de Bicing, i el transport públic està 100% subvencionat per als menors de 30 anys.

4 Hosting verd i NetZero

La nostra web funciona amb un hosting sostenible certificat per OVHcloud i compta amb la certificació Net Zero, garantint un impacte menor.

5 Material sostenible

Apostem per un ús conscient dels recursos i digitalitzem al màxim els processos per reduir el consum de paper. Reciclem de manera sistemàtica a l’oficina i prioritzem materials sostenibles en els nostres productes corporatius.